为精准对接行业需求，打通交通类专业毕业生从“校园”到“职场”的最后一公里，哈萨克斯坦国际交通人文大学于近日成功举办2026年度毕业生-雇主对接洽谈会。本次活动吸引了哈萨克斯坦国家铁路公司、多家头部物流运输企业及基础设施建设单位参加，为交通工程、运输管理、物流供应链等专业的应届毕业生提供了数百个优质岗位，现场洽谈气氛热烈，校企合作再结硕果。
现场直击：企业展台变“揽才窗口”，毕业生持简历“精准投递”
洽谈会当天，学校体育馆化身为大型行业招聘集市。哈萨克斯坦国家铁路公司（КТЖ）、欧亚物流集团、阿拉木图货运枢纽中心等20余家知名企业设立专属展位，HR与业务部门负责人亲自坐镇，不仅带来涵盖线路维护、调度管理、国际货运代理、关务协调等具体岗位，更将企业的人才培养体系、海外轮岗机会及薪资福利直观呈现给求职学生。
“我们今年计划招收交通工程方向毕业生较往年增加15%，主要因应‘一带一路’过境货运量持续攀升及国内铁路网络升级改造需求。”哈萨克斯坦国家铁路公司人力资源部负责人表示，该校学生专业基础扎实，且在校期间普遍参与过企业实习项目，“上手快、适应性强的特点非常契合我们的用人需要。”
现场不少毕业生手持精心准备的多语种简历，用流利的哈萨克语、俄语及英语与企业代表深入交流。交通运输管理专业大四学生艾努尔·穆哈梅德扬诺娃说：“我已通过了国家铁路公司的初步面试，岗位方向是国际联运计划调度，这正是我理想的职业起点。学校把雇主请进校园，让我们省去了奔波海投的精力，也更有针对性。”
校企联动常态化：从“订单班”到“定制实习”，精准培养前置化
此次洽谈会不仅是简单的招聘集市，更是该校“产教融合、以需定培”办学理念的集中呈现。据学校就业指导中心介绍，早在本学年之初，学校便根据合作企业次年用人需求动态调整了部分专业课程的实践比重，并增设了“铁路数字化运营”“中欧班列通关实务”等微专业模块课程。同时，超过60%的参会学生此前已通过学校组织的“企业开放日”“学期项目实践”等渠道，提前进入企业认知实习，实现招聘前的“双向熟悉”。
哈萨克斯坦国际交通人文大学校长在接受采访时指出：“我们培养的不是‘书本工程师’，而是能直接参与国家交通基础设施建设与跨境物流大通道运营的实战型人才。举办如此规模的对接会，就是要让行业一线的声音直接倒逼教学改革，也让雇主在‘人才争夺战’中第一时间锁定我们的优秀学子。”
服务国家战略：为“中间走廊”输送高质量本土人才
随着跨里海国际运输走廊（中间走廊）货流量的快速增长，哈萨克斯坦对掌握现代交通技术、熟悉国际规则的多语种复合型交通人才需求日趋迫切。本次洽谈会企业提供的岗位中，涉及中欧班列协调、多式联运方案设计、跨境关务合规等方向的职位占比明显提升。
欧亚物流集团招聘经理表示：“我们十分看重该校毕业生对中亚及中国市场的了解，以及他们具备的法律法规素养。今天面试的多位学生都有在中国合作院校交换学习的经历，沟通能力与实践视野令人满意。”
据校方初步统计，本场洽谈会共收到学生简历投递1200余份，现场达成初步录用意向率达42%。后续，学校还将通过“企业回访周”“校友导师计划”等举措持续跟踪学生入职适应情况，构建从“入学-培养-就业-发展”的全链条闭环服务体系，持续巩固其作为哈萨克斯坦交通类应用型人才培养高地的核心地位。
